Environmentálne politika v Enpay

Ako výrobca komponentov transformátorov, berúc do úvahy očakávania všetkých zainteresovaných strán, pracujeme v súlade s miestnymi a národnými zákonnými požiadavkami a v tomto ohľade je naším hlavným cieľom dať ENPAY ako príklad vo svojom odvetví.

Na tento účel sa zaväzujeme;

• Chrániť životné prostredie a prírodné zdroje v rámci životného cyklu prijímaním technológií a pracovných postupov orientovaných na kvalitu,
• Kontrolovať a znižovať vplyvy hlavných činností na životné prostredie a zabezpečiť účasť všetkých našich zamestnancov na neustálom zlepšovaní nášho environmentálneho správania a dosahovania našich cieľov,
• Znižovať množstvo odpadu, ktorý vzniká v dôsledku hlavných operácií, riadiť pomocou najvhodnejších metód vyhodnocovaním alternatív recyklácie a opätovného použitia; predchádzať znečisteniu pri jeho zdroji určením environmentálnych rizík a príležitostí,
• Organizovať vzdelávacie aktivity na zvýšenie povedomia pre všetkých zamestnancov.

ENPAY'sEtický kódex a dodržiavanie pravidiel

Etický kódex a súlad s predpismi sú integrované s politikami, hodnotami a princípmi našej spoločnosti a zahŕňajú všetkých zamestnancov, partnerov, manažérov, obchodných partnerov, dodávateľov, sprostredkovateľov, dodávateľov, zákazníkov a ďalšie relevantné tretie strany. Od všetkých takýchto partnerov očakávame, že budú dodržiavať etické pravidlá.

V rámci Etického kódexu a dodržiavania pravidiel ENPAY;

• Integrita, čestnosť, zodpovednosť, dôvera a rešpekt sú základné hodnoty, ktoré nás vedú vo všetkých našich aktivitách ako Enpay na miestnej a medzinárodnej úrovni a v našich vzťahoch so všetkými tretími stranami spojenými s Enpay.
• Cieľom je poskytnúť čestné, spravodlivé, bezpečné a zdravé pracovné prostredie v rámci princípov rešpektovania ľudských práv a rovnosti
• Netoleruje diskrimináciu na základe rasy, farby pleti, náboženstva, pohlavia atď. Netoleruje fyzické, sexuálne a psychické obťažovanie, dôsledne vyšetruje sťažnosti a zabezpečuje spravodlivé výsledky.
• Cieľom je zabezpečiť, aby zamestnanci pracovali v bezpečnom prostredí a predchádzať chorobám z povolania a pracovným úrazom.

ENPAY prijíma ako princíp zabezpečenia zamestnancov v rámci koncepcie riadenia pripisovaním dôležitosti bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci vo všetkých pracovných procesoch.

Zaväzujeme sa;

• Zabezpečiť všetky platné právne a firemné pracovné podmienky vo vzťahu k bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci,
• Na vytvorenie bezpečnejšieho a zdravšieho pracoviska,
• Používať zariadenia a stroje ktoré zodpovedajú bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci,
• Vykonávať hodnotenia rizík (dôvody, nebezpečenstvá) s cieľom predchádzať a eliminovať akékoľvek nebezpečenstvá ohrozujúce bezpečnosť života a majetku, a tak predchádzať prípadným priemyselným haváriám,
• Neustále zlepšovať výkon BOZP a zabezpečiť zapojenie všetkých zamestnancov do dosahovania stanovených cieľov,